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1、深度明确企业文化、运营模式，认真向终端门店转达公司的加盟方案及相关政策解读,下店培训门店、促销、门店服务、营销方案、销售技巧，指导新店开业，提升门店谋划水平；

2、认真客户关于加盟问题的咨询；

3、认真大、小型招商聚会会议的主讲或主持事情；

4、认真一样平常相关培训事情，及公司项目、招商、运营大会解说，商学院聚会会议演讲、培训；

5、认真区域加盟商运营治理能力的作育及提升；

6、协助店长/东家解决门店谋划中种种问题，执行相关产物的市chang营销运动妄想。

1、25-38岁，大专及以上学历，3年以上，从事过教育培训行业主持、培训相关履历；

2、逻辑清晰，表达能力、现chang控chang能力强；

3、具备营业PPT现chang演示及解说能力，能接受出差。