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1、认真宣传、贯彻上级质量目的、执律例则和公司的质量目的、目的，组织实验有关质量治理法式； 
2、认真质量磨练档案的治理，制订响应的磨练规程，备齐现行的有用的质量磨练文件； 
3、认真组织和协调公司产物认证的前期筹备事情，认真对原质料供应商的评估； 
4、认真来料、制程、制品质量尺度和磨练规程的制订与执行，监视指导各项质量磨练事情； 
5、认真处置赏罚质量异常，协助处置赏罚主顾投诉与退货视察、缘故原由剖析，并制订改善措施； 
6、认真组织不及格品的控制，制订不及格的预防和纠正措施，并予以督导执行； 
7、认真品质部相关质量纪录、报表、质量的整理、存档；  
8、完成上级暂时交办的其他事情。

1、从事2年以上电子类工厂质量治理事情履历；
2、熟悉电子类、塑胶类的物料磨练及磨练尺度的制订；
3、熟悉ISO9000、13485质量治理系统；
4、能够举行质量目的的剖析、审核与统计剖析事情，并提出刷新方案；
5、具有优异的团队相助精神和相同能力；
6、35岁以下、大专以上学历；
7、有以上品质事情履历、但无治理事情履历可提升治理渠道。